Faire correctement la paie dans une entreprise implique des compétences spécifiques et pointues en matière de Droit Social. Savoir télétransmettre des données sociales et utiliser l'outil informatique, comprendre et adapter au cas particulier de l'entreprise la jurisprudence sociale, connaître parfaitement l'activité et la culture de l'entreprise sont les atouts essentiels que notre Cabinet met au service de ses clients. GESTION SOCIALE Nous réalisons vos bulletins de paie, établissons vos déclarations trimestrielles,    annuelles de charge sociales, Nous tenons vos registres obligatoires, Nous vous conseillons en matière d'aide à l'emploi et vous permettons    d'optimiser votre coût social; Nous vous permettons de respecter les règles essentielles du droit du travail et   de la sécurité sociale; Nous rédigeons vos contrats de travail, vos accords d'intéressement, vos   règlements intérieurs; Nous vous assistons lors de vos contrôles Urssaf; Nous vous aidons à procéder aux élections de vos délégués du personnel.   GESTION des DIFFICULTES de l'ENTREPRISE Nous vous aidons à résoudre les difficultés financières que vous pouvez rencontrez : Par une assistance permanente auprès de tiers, des administrateurs judiciaires, des       tribunaux de commerce, Par la rédaction de plan de redressement, Nous défendons vos intérêts par une approche économique et financière.